很多应届毕业生刚到社会上来，可能会被一些证书无用论所误导，很多本科生毕业好几年还在施工单位里做施工员，月薪虽然也能过万，小编觉得确实有点对不起大学四年教育。不是小编有职业歧视，如果就做施工员，那还不如初中毕业就出来，小编也问他为何不跳槽，他说没人要，问他有木有证书，他说没有，问他为啥不考，他说没时间。
普通工作和职业经理人之间就像隔着一扇铜门，你使再大的劲，可能拍不响这扇门，如果你有一块砖，砸向这扇门，可能里面的人，能听到，就会能打开门出来看看，这样就有机会进入这个职业经理人的层面。
证书就相当于这块砖，如果在大专多如牛毛的时候，你有了职业资格证，上帝的天平就会倾向你。甚至可以缩小与本科生的差距。同样放在本科生层面。
建筑行业有哪些证书
一，建造师证书
建造师分二级和一级，区别在于以下几点：
1,考试内容，二级考法律管理专业课程，园林专业通常考市政，一级比二级多考一门经济
2，要求不同，二级需要工程类大专和本科毕业满2年，有从事工程行业经验2年（这需要社保证明）就能考。一级本科4年，大专6年就能考（都需要社保证明）
3，难度不同，二级比较容易，有时分数不需要看到60%就能过，根据当年的考生情况和市场建造师数量定分数。每门60%都能过。一级就比较难，市政专业通过率国家一直卡在10%以内，有时卡在5%以内。基本达到及格线都能过，市政96分过，只有2014年88分就可以过，那年小编58分。后来15年小编剩余2门没过，16年通过非正规手段才能过，目前这个渠道的人都进去吃牢饭了，还没出来。
具体什么时候考，需要什么条件可以查百度或者当地人力资源网。
考取建造师的好处
1,就业机会就多，工地上很多形形色色的人，有干过厨师的，保安的，杀猪的，老师的等等，半路出家，国家为了规范建设行业采用职业资格准入制度，没有施工员证就不能做施工员，没有建造师证就不能做项目经理。
2,升职加薪，有了建造师后，自己原本呆的公司，可能给你证书补贴，一个月加个1000块的补贴，也不是问题，即使公司不要，自己出去挂靠19年二级市场价格12000元一年（江浙沪行情），如果你毕业2年就考到这个证书，公司可能不一定升职，但是很多人不是一毕业两年就能考出来的，有人看2年，加上证书要当年年底才能拿到，也就是拿到二级证书时，你已经有5年经验。如果你有2级加5年工作经验，公司可能给你到项目主管或者技术负责人的岗位，基本上月薪都有6000左右，还管吃住，年底奖金另算。
3，跳槽越跳越高，很多应届生受不了工地，感觉倍感煎熬，于是跳来跳去，发现薪资没啥变化，还因为四处折腾，浪费钱，小编亲身经历，有了证书再跳，小编从最初的1200，有了二级跳到3500，有了中级职称跳到了8000，有了一级和中级职称跳到了15000,间隔2到3年。现在有了一级建造师和高级职称，在施工单位月薪基本都在20000，项目千分之五提成，一年在30万左右，因为离家较远，小编就在家附近找了工作目前年薪16万（不含奖金）加5万一年的一级建造师挂靠费，加25000一年的高级职称挂靠费，这样加起来也有24万一年。所以小编建议刚毕业熬住性子，稳定下来，好歹还有个两三千一个月，你四处折腾，不单浪费钱，工资也不会有所变化。总有些杠精说凭能力和本事，就不信吃不了饭，那么话又说回来，你连证书都考不出来，你还有什么能力，证书虽然证明不了你有多高的能力，但是你证书考不出来，就证明你在某方面的能力是欠缺的。小编最近处了一个没有证书的48岁的做机电的同事（因为人品问题），被公司裁了后，据小编了解，四处面试碰壁，年龄大，地产行业不要，没有证书，监理和施工单位不要。
4,就业范围广，在施工单位有了建造师就能做项目经理，基本上园林行业有个6年到8年经验就能做项目经理，要是做不到，就说明能力不够，还得努力开凑。有了建造师可以从事监理，勘查，设计，甚至去国外做包工头也可以。
总结一下，确实有人啥证书没有，却能比一些有学历有证书的人混得好，但是这是小概率事件，这是机遇和人脉关系。大概率事件是很少有人能碰到机遇能改变一生的机会，更多的是通过学习磨练自己积累人脉经验，才能走向比较好的未来，这是适合所有人的铁律。有些毒鸡汤“日落西山你不陪，东山再起你是谁”，这别信，很多时候都是日落西山，东山再起的很少，有时候都不知道日落到哪边去了。这些鼓励创业的鸡汤，希望大家少喝，更多的是对自己的职业做好规划，不但能达到较好的物质满足，也能获得较好的伴侣。小编只针对大概率事件，确实有人不这么做也能成功的。
二，职称证书
工地上见人都叫某某工，其实不是谁都能称工的，只有获得中级以上职称才能称为工程师。按照国家对职称的划分，通常有助理工程师，中级工程师，高级工程师，副教授级高工，正教授级高工，工地上通常见到的是前三种。
首先要区分建造师和职称区分，建造师是职业资格，是证明你的管理能力，职称是证明你的专业能力。
其次职称如何评定，这个就问百度吧。举个例子中级职称的评审，就需要助理工程师满4年，还需要论文，计算机考试，社保，证明文件，所以前几篇文章也强调过，在工作中收集自己签的一些文件，图片，图纸等过程资料，都是你评职称的重要文件。如果条件都满足，你可能一分钱不花就能称为骄傲自豪的工程师，如果没有，你花钱都办不下来，千万别相信渠道，小编在这方面最起码损失了两万。职称证书一般都在你工作所在地的人力资源网评定，其他机构都是假的。
评职称有哪些好处
1,首先名符其实，小编获得证书后，别人称我某工时，以往的羞愧荡然无存。甚至有点鄙视没有证书的同事。（开个玩笑）
2,优先权，中级以上职称是施工单位对项目经理这个职位的重要要求，房地产公司在招聘时，也强调中级职称优先考虑，因为房地产要升资质的硬性条件就是要有一定数量的中级职称。
3，撬开顶级职业经理人的金砖，任职企业负责人和技术负责人高工是必要条件。
4, 本科以上学历加中级以上职称可以优先进国企。
5，高学历加高工简直就是王炸，以上海为例，有了高工直接入户，不要小看入户口，孩子在上海上学，享受的教育资源是无可比拟的，最起码考同济交法复旦，比其他地方的学生容易很多。本身退休工资也比别人高很多。据说要是博士加高工，就能直接贷款1000万。（具体查询当地的落户政策），小编的大专加高工，没什么卵用。甘肃省出了个吸引人才的措施，博士到当地去，直接给100万，直接评高级职称。
园林行业职称很多，各位根据自己的工作需要，到当地人力资源网去查评审条件需要哪些资料。从工作第一天就开始准备。
本文着重讲了建造师和职称，当然除了这两个，还有注册造价工程师，监理工程师，咨询工程师，消防工程师，建筑师等，具体有哪些工程行业考试，可以查询中国人事考试网。
国家打击挂靠比较严厉，小编因为挂靠建造师被判定2年没不得注册，越来学规范工程行业，以后本科学历加一级建造师加高级职称，做项目经理，年薪达到百万都有可能，这是土建项目经理，园林行业项目经理可能达到50万，但是土建行业最起码要40岁以上，但是园林行业30左右就能做。
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在学习时，大成考吧建议大家根据自身情况，将考试合理划分。至少包含基础阶段【精讲班】-巩固阶段【习题班】-冲刺阶段【冲刺班】3个基本阶段，每个阶段完成相应的学习目标。